Şirketimizin üst yönetimi; kurguladığı özel İş Etiği Kuralları'nın etkin bir şekilde uygulanmasından ve bunun desteklediği bir kültürün oluşturulmasından sorumludur. İş Etiği Kuralları ve bununla ilgili her türlü politika, Güven Kalıp çalışanlarının da dâhil olduğu bir koordinasyonla sağlanıp, üst yönetim tarafından gözden geçirilip, revize ve dökümante edilerek uygulanır.
DÜRÜSTLÜK: Güven Kalıp şirketinde dürüstlük- öncelikli değerlerimiz arasında yer almaktadır. Tüm çalışanlarımız, müşteri ilişkileri sürecinde, doğruluk ilkesiyle hareket ederler.
ÇIKAR ÇATIŞMASI: Güven Kalıp olarak çıkar çatışmalarından uzak durmayı hedefleriz. Mevcut görevimizden yararlanarak, iş münasebetinde bulunduğumuz kişi ve kuruluşlardan kişisel çıkar sağlamayız. Güven Kalıp’ın adını ve gücünü, kimliğimizi, kişisel fayda sağlamak amacıyla kullanmaktan kaçınırız.
SORUMLULUKLAR: Güven Kalıp olarak yasal sorumluluklarımızın yanı sıra; profesyonel işbirliği içersinde olduğumuz markalara, müşterilerimize, çalışanlara, tedarikçilerimize, rakiplerimize, topluma, insanlığa karşı “uluslararası iş etiği standartları” sorumluluklarımızı yerine getirmeye özen gösteririz.
DÜRÜSTLÜK: Güven Kalıp şirketinde dürüstlük- öncelikli değerlerimiz arasında yer almaktadır. Tüm çalışanlarımız, müşteri ilişkileri sürecinde, doğruluk ilkesiyle hareket ederler.
ÇIKAR ÇATIŞMASI: Güven Kalıp olarak çıkar çatışmalarından uzak durmayı hedefleriz. Mevcut görevimizden yararlanarak, iş münasebetinde bulunduğumuz kişi ve kuruluşlardan kişisel çıkar sağlamayız. Güven Kalıp’ın adını ve gücünü, kimliğimizi, kişisel fayda sağlamak amacıyla kullanmaktan kaçınırız.
SORUMLULUKLAR: Güven Kalıp olarak yasal sorumluluklarımızın yanı sıra; profesyonel işbirliği içersinde olduğumuz markalara, müşterilerimize, çalışanlara, tedarikçilerimize, rakiplerimize, topluma, insanlığa karşı “uluslararası iş etiği standartları” sorumluluklarımızı yerine getirmeye özen gösteririz.